初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルの2ch（2ちゃんねる）での評判　悪評　噂

稲田行徳さんが編み出した
初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルの効果って本当でしょうか？

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容なんて
なんだか怪しい感じもするけど・・

体験談では「効果あり」とか「これはいい」っていう声が
多かったんだけど、2ch（2ちゃんねる）での評判はどうかな？

効果ありならやらない手はないけど、
どうしようかな。